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Bewerbungsberatung Perfekte Unterlagen öffnen Ihnen die Türen

Büro für Berufsstrategie GmBh | Berlin

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen geben Sie Ihre erste Arbeitsprobe ab. Und der erste Eindruck zählt: Eine überzeugende Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte fürs Vorstellungsgespräch und ein wichtiger Schritt zum Wunschjob. Nutzen Sie die Kompetenz und Erfahrung des Büro für Berufsstrategie in allen Phasen des Bewerbungsverfahrens und steigern Sie dadurch Ihre Chancen auf den von Ihnen angestrebten Arbeitsplatz. ‒ +

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Coaching: Wir begleiten Sie Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung

Büro für Berufsstrategie GmBh | Berlin

In einem Coaching helfen wir Ihnen, beruflich etwas zu verändern, Orientierung zu finden, Blockaden abzulegen und Lösungen zu entwickeln. Der Coach, ein erfahrener, psychologisch geschulter Experte, begleitet Sie auf diesem Weg. Er gibt Ihnen gezieltes Feedback, führt Sie durch Fragen an neue Perspektiven heran und deckt Ihre Stärken auf. Damit schafft er für Sie ein Umfeld, in dem Sie in der Lage sind, eine Lösung zu finden, die zu Ihnen passt und mit der Sie sich wohlfühlen. Ihr Nutzen/Ihr Vorteil: Sie gewinnen Klarheit, erkennen Ihre Stärken und Fähigkeiten, erweitern Ihre Sichtweisen und werden ermutigt, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele anzupacken und zu verwirklichen. ‒ +

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Karriereberatung Ziele festlegen und richtige Wege finden

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In einer Karriereberatung haben Sie die Möglichkeit, einfache Fragen zu stellen und Expertentipps zu bekommen. Mögliche Fragestellungen: Wie kann ich mich am besten auf ein anstehendes Vorstellungsgespräch/eine Gehaltsverhandlung oder ein Assessment Center vorbereiten? In welchen typischen Berufsphasen bietet sich eine Fortbildung an, um die Chancen zu verbessern und wo kann ich mich über Möglichkeiten informieren? Wo finde ich Stellenangebote? Welche Vor- und Nachteile haben selbständige und angestellte Arbeitsverhältnisse im Allgemeinen? Sind Arbeitsvertrag und Gehaltsangebot angemessen? Ist das Arbeitszeugnis meines letzten Arbeitgebers gut? Wie kann ich mich in Online-Portalen wie Xing oder facebook optimal darstellen? ‒ +

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Arbeitszeugnis-Beratung Individuell, kompetent, strategisch

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"Was man schwarz auf weiß hat, kann man getrost nach Hause tragen", wusste schon Goethe. Unsere Berater wissen, worauf es bei Zeugnissen ankommt. Wir prüfen, beraten und empfehlen; für Ihren Qualitätsnachweis. Um böse Überraschungen in dieser Hinsicht zu vermeiden, sollten Sie Ihre Arbeitszeugnisse in jedem Fall von Profis auf eventuell vorhandene Doppeldeutigkeiten oder Botschaften zwischen den Zeilen- hin überprüfen lassen. ‒ +

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Ihr Profil im Internet Mehr Aufmerksamkeit durch Ihre Online-Visitenkarte

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Wer online nicht gefunden wird, der existiert nicht! Pflegen Sie Ihre Kontakte, finden Sie neue und zeigen Sie allen, was Sie können. Wie präsentieren Sie sich im Netz erfolgreich? Sie haben die Kompetenz, wir die Strategie. Überlassen Sie Ihre virtuelle Identität, also das, was man von Ihnen im Internet finden kann, nicht dem Zufall. Positionieren Sie Ihr Profil für ausgewählte Zielgruppen auf den richtigen Plattformen und finden Sie hier neue berufliche Kontakte, die Ihnen vielleicht schon beim nächsten Karriereschritt sehr hilfreich sein können. ‒ +

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Präsentationstraining mit Videounterstützung Ihr souveräner Auftritt

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Sie wollen einen Vortrag halten? Sie sollen eine wichtige Produktpräsentation vorbereiten? Sie möchten sich perfekt im Vorstellungsgespräch präsentieren? Wir trainieren Sie für Ihren souveränen Auftritt. Vor einer größeren Gruppe zu sprechen, die eigenen Ideen und Projekte zu präsentieren, ist bei vielen Menschen mit Angst besetzt. Da fehlt plötzlich das Selbstvertrauen und Unsicherheit macht sich breit. Wie auch immer die Aufgabe lautet; in jedem Fall ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben und Ihr Anliegen überzeugend zu präsentieren. ‒ +

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Selbstmarketing & Selbstvermarktung Die Marke Ich

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Sie als überzeugender Experte, der auf erreichte Erfolge aufbaut und spannende Aussichten in die Zukunft aufzeigt; das ist das Ziel beim Marketing in eigener Sache. Wir entwickeln Sie zur Marke Ich. Selbstmarketing; Die Kunst sich selbst ins richtige Licht zu rücken, ist ein für den Berufserfolg immer wichtiger werdender Faktor. Hierbei sollte man jedoch nicht den Fehler machen und sich mit fragwürdigen Methoden als angeblich "Bester Mitarbeiter der Firma" präsentieren. Dies wäre unglaubwürdig und erzeugt einen höchst merkwürdigen Eindruck bei Vorgesetzten und Kollegen. ‒ +

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Coaching für Führungskräfte Kompetenz erweitern – Motivation steigern

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Permanente Anpassung an Veränderungsprozesse, zunehmende Anzahl und Komplexität von Aufgaben und steigende Verantwortung, auch für Mitarbeiter, kennzeichnen den Alltag von Führungskräften. Im Coaching für Führungskräfte analysieren Sie Ihren eigenen Führungsstil und Ihre Haltung zum Thema Führung. Durch gezielte Fragestellungen und Übungen erfahren Sie, wie Sie Ihre und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter noch besser nutzen können. Im Mittelpunkt des Coachings steht dabei Ihre kommunikative Kompetenz: Je klarer und wertschätzender Sie formulieren, je sicherer Sie im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern sind und je konstruktiver Ihr Umgang mit Kritik ist, desto mehr steigen Motivation und Leistungsfähigkeit bei Ihnen und Ihrem Team. ‒ +

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Das Vorstellungsgespräch Basiswissen kompakt

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Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job übersprungen. Um auch als Sieger über die Ziellinie zu kommen, müssen Sie sich strategisch vorbereiten. Denn es geht vor allem um Ihre Persönlichkeit. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen. In diesem Training erfahren Sie, was im Vorstellungsgespräch von Ihnen erwartet wird, wie Sie sich perfekt darauf vorbereiten und überzeugend auftreten. ‒ +

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Zum ersten Mal Chef Erfolg haben. Mensch bleiben

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Echte Führungsqualitäten zeigen sich im Umgang mit Mitarbeitern. Ein Aspekt, der in deutschen Führungsetagen verbesserungswürdig ist. Wie Sie es besser machen, ein Team menschlich und produktiv führen, zeigt unser Seminar. Ob Sie Ihren ersten Führungsjob in einem Unternehmen beginnen oder in Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen; in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu. Als Führungskraft haben Sie nicht nur Verantwortung für die Leistungen und die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern setzen auch Ziele und sind verantwortlich für deren Umsetzung. Wenn Sie wissen, welche unterschiedlichen Führungsaufgaben auf Sie zukommen, wie Sie diese bewusst wahrnehmen und welcher Führungsstil zu Ihnen passt, ist der erste Schritt getan. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in verschiedenen Situationen mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren und Brücken zwischen übergeordneten Zielen und den Kompetenzen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter schlagen. ‒ +

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