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Weiterbildung bei Azubizukunft auf www.jobbörse.de

3 Azubizukunft Weiterbildungen auf Jobbörse.de

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AZUBI Motivation -s-Kick - um Ziele zu erreichen merken
AZUBI Motivation -s-Kick - um Ziele zu erreichen

AZUBiZUKUNFT | München

AZUBI Motivation -s-Kick; um Ziele nachhaltig zu erreichen. DEINE MOTIVATION –DEINE ZIELE stehen im Vordergrund. Mit topaktuellen und erprobten Methoden aus der aglilen Arbeit werden die konkrete Zielen für die Ausbildungszeit gefunden und Techniken zur erfolgreichen Zielerreichung gezeigt. Die wesentliche Bedeutung von Eigenverantwortung und Selbstdisziplin werden vermittelt. Die persönliche Quelle von Ausdauer und Erfolgswillen wird identifiziert. Es entsteht ein stärkeres Verbindlichkeitsgefühl gegenüber sich selbst, dem Team und dem Arbeitgeber. ZIELE. Eigene Motive/Motivatoren erkennen; Persönliche Werte und Ziele identifizieren; Techniken zur Eigenmotivation um Ziele zu erreichen kennen- und anwenden lernen. Methoden: Zukunftswerkstatt, Züricher Ressourcenmodell, Lego Serious Play, Planning Poker. +

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AZUBI Potenzialtraining

AZUBiZUKUNFT | München

AZUBI Potenzialtraining: 1~DEINE STÄRKEN –DEINE POTENZIALE –DEINE RESSOURCEN: Das Training mit zwei Trainern bietet die ideale Möglichkeit, um die eigenen Potenziale kennenzulernen und sie im (Berufs-) Leben einsetzen zu können. Teilnehmer*innen lernen auch, besser die Stärken von Menschen in ihrem Umfeld zu erkennen und adaptieren ein potenzialorientiertes Mindset. ZIELE: Erkennen von eigenen Stärken und Potenzialen; Klarheit, wie sich die Stärken/Potenziale im Beruf nutzen lassen; Stärken von anderen erkennen und als Team agieren; Ressourcenfindung „Vom Unbewusste ins Bewusste“ durch Biographiearbeit. +

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AZUBI Kommunikationstraining

AZUBiZUKUNFT | München

Azubi Kommunikationstraining "DU UND DEIN UMFELD": Inhalte: Kennenlernen von Methoden zur Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen: Hier geht es um ein kommunikatives und wertschätzendes Miteinander. Wie können Interaktion und Kommunikation angenehm und professionell gestaltet werden? Wie gelingt es mit Feedback umzugehen und selbst konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. ZIELE: Kennenlernen von Methoden zur Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen; Konstruktives Feedback geben und annehmen können; Verständnis der eigenen Rolle und welchen Einflussbereich das bedeutet; „Aktives Zuhören“ mit wertfreie Fragestellungen kennenlernen. +

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