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OHIR®-Training – Organisations- & Teamentwicklung #agil #systemisch #iterativ

99 Facets of Agile - Kristina Müller | Berlin

Viele von uns Agilist*innen betreiben (agile) Organisationsentwicklung (OE), haben jedoch keine formale Ausbildung darin. In diesem Training schauen wir uns gemeinsam an, inwiefern OE Teil von Agile Coaching ist. Wir üben anhand des OHIR-Zyklus konkret einen iterativen, systemischen OE-Prozess und reichern somit euren Methoden- und Wissenskoffer an. ‒ +

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Selbstorganisierte Teams - warum Selbstorganisation auch Führung braucht

99 Facets of Agile - Kristina Müller | Berlin

Selbstorganisation im Sinne von intelligenten, sich selbst steuernden, reflektierenden und kontinuierlich lernenden Teams entsteht in etabliernten Organisationen meist sukzessive. Das bedeutet, dass Teams diese Eigenschaften erst wieder erlernen müssen, da ihnen dieses natürliche Verhalten im Berufskontext häufig abtrainiert worden ist. Die Teilnehmenden lernen in diesem Training, wie sie als Führungskraft Teams auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation begleiten und welche Rahmenbedingungen dafür nötig sind. Nach dem Training sind die Teilnehmenden in der Lage, sowohl den eigenen Entwicklungsgrad als auch den ihres Teams zu reflektieren. Sie können eine Strategie für die weitere Entwicklung ableiten und wissen, wie sie diese stetig/iterativ anpassen können. ‒ +

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