2DEVELOP Unternehmensberatung | Hamburg
Das Seminar ist als selbsterfahrungsorientiertes, agiles Experiment aufgebaut. Es nutzt agile Methoden, so dass Sie diese hier selbst live erleben und reflektieren können! Klassische Führungsmodelle bieten unterschiedlichste Varianten eines direkt steuernden Führungsverhaltens an. Bei agiler Führung dagegen steht die Selbstorganisation durch Mitarbeiter sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Vordergrund. Sie nutzt die Kraft, Dynamik und Unterschiedlichkeit von Teams, um schnelle und kreative Lösungen mit hoher Akzeptanz zu schaffen. Ihr Nutzen: Sie lernen das Konzept und die Prinzipien agilen Führens kennen und gewinnen neue Sichtweisen und Impulse für Ihre Führungsarbeit. Sie erarbeiten sich eine individuelle Strategie, die für Sie passenden Elemente agiler Führung in Ihren Alltag zu integrieren. ‒
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