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Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 40 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als

Spezialist (*gn) Produkt- & Prozessmanagement

in unserer Hauptstelle Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und vertriebliche Gestaltung des Produkt­portfolios rund um die Themen­felder Payment und Online‑Banking
  • Gesamtverantwortung für das Produkt­port­folio Payment und Online‑Banking über alle Vertriebs­kanäle hinweg
  • Vertriebliche und fachliche Gestaltung der Produkt­lebens­zyklen im Rahmen der jeweiligen Kunden­reise
  • Ausarbeitung und Umsetzung zentraler Markt­bearbeitungs­maßnahmen
  • Prozessverantwortung für die zugeordneten Prozesse im Themen­feld Payment und Online‑Banking
  • Verantwortung für die themen­spezifische Release‑Bearbeitung (Planung, Koordi­nation und Go‑live)
  • Ansprechpartner (*gn) für sämtliche Produkt­fragen intern sowie extern
  • Aktive Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Zahlungs­lösungen, Opti­mierung von Online‑Banking‑Funktionen)

Das bringen Sie mit:

  • Sparkassen‑ bzw. Bank­fachwirt (*gn) oder eine vergleich­bare Aus­bildung
  • Berufserfahrung im Payment‑ bzw. E‑Banking‑Umfeld
  • Kenntnisse in Prozess‑ und Release‑Bearbeitung (wünschen­swert)
  • Ausgeprägte Kunden‑ und Team­orien­tierung
  • Hohe Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten gegen­über internen und externen Ansprech­partnern (*gn)

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein dynamisches und sympa­thisches Team
  • Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonder­zahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegs­mög­lichkeiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr 
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • und vieles mehr ...

Neugierig geworden? Ihre Fragen beant­wortet:
Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 88121- 140 oder Alena Blöcker – Gruppenleiterin Vertriebsunterstützung – 04541 88121-984

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral