Moderne Dienstleistungen
für Land & Leute

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

Im Fachdienst Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Beteiligungsmanagement

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach BesGr. A 10 SHBesG.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• stellvertretende Leitung des Fachdienstes Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung
• Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben innerhalb des Beteiligungsmanagements
• Aufbau und Wahrnehmung eines Beteiligungscontrollings. Hierzu gehört u.a.:
  • Anfertigung von Quartalsberichten
  • Analyse der betrieblichen Daten, Vorgänge und Unterlagen der Beteiligungen zur Entscheidungsvorbereitung und Steuerungsunterstützung der Verwaltungsführung und der Mandatsträger*innen
  • Abgleich der Quartals-, Geschäfts- und Jahresberichte der Beteiligungen mit den Unternehmens- und Kreiszielen
• Wahrnehmung der Beteiligungsverwaltung. Hierzu gehört u. a.:
  • Informations- und Dokumentationsfunktion
  • aufgaben-/anlassbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen, Wirtschaftsunternehmen sowie fachdienst- und stabsstellenübergreifend (hausintern)
  • Auf- und Ausbau von Informationsstrukturen zu den Beteiligungen
  • Sammlung und Auswertung der Sitzungsunterlagen der Aufsichtsgremien der Beteiligungen
• Teilnahme an Sitzungen verschiedener Art, u. a. Wahrnehmung des Teilnahmerechts der Beteiligungsverwaltung bei Aufsichtsratssitzungen
• stellvertretende Mitwirkung in verschiedenen Arbeitskreisen
• Fortschreibung der hausinternen Beteiligungsrichtlinie
• Erarbeitung des jährlichen Beteiligungsberichtes
• Aufbereitung der Unternehmensunterlagen für die kreiseigene Haushaltsplanung und den Jahresabschluss
• Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen
• Koordinierung der Umsetzung von Ausschussbeschlüssen
• Beratung der Mandatsträger*innen in den Organen und sonstigen Gremien
• Organisation von regelmäßigen Schulungen der Aufsichtsratsmitglieder
• Projektarbeit, u.a. zur Sicherung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Dithmarschen

Ihr Profil

• die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“

oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre

oder

• die Weiterbildung zur*zum Bankfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung in den letzten drei Jahren

oder

• die Weiterbildung zur*zum Steuerfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung in den letzten drei Jahren
• und zusätzlich gute Kenntnisse der Doppik bzw. kaufmännischen Buchführung, der Kosten- und Leistungsrechnung, auf dem Gebiet des Gemeindewirtschaftsrechtes bzw. Handelsrechtes (HGB, AktG)

Wir wünschen uns zusätzlich:

• EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software
• die Bereitscheit sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebiets einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Engagement
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Verantwortungsgefühl
• Bürgerfreundliches Auftreten
• Konfliktfähigkeit

Unser Angebot für Sie

• ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden  
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
• ein engagiertes Team
• ein freundliches Betriebsklima
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH
• Jobticket
• JobRad
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• Kantine und Parkplätze
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2023.  Hier geht es zum Bewerbungslink.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 36. KW stattfinden.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

• Petra von Wuertzen-Pieper
• Fachdienst Innerer Service - Personal
• 0481 / 97-1232

• Julia Rupp
• Fachdienstleitung
• 0481 / 97-1327