Für unsere Stelle als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich HR Strategy & Transformation in unserem Zürcher Seefeld-Büro suchen wir eine engagierte Person. Deine Hauptaufgaben umfassen das Projektmanagement und die Akquise-Unterstützung für HR-Strategie- und Transformationsprojekte. Du wirst eng mit anderen Kienbaum Beratungs-Practices zusammenarbeiten, wie z.B. Compensation & Performance Management oder Leadership & Change. Zu deinen Tätigkeiten gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die Optimierung von HR-Prozessen und die Beratung zu HR-IT-Projekten. Du wirst Projekte leiten, Projektteams steuern und das Kunden- und Stakeholder-Management übernehmen. Es ist ebenfalls möglich, dass du HR Baselining durchführst oder Shared Service Center und Operating-Modelle auf- und ausbaust. Du hast außerdem die Möglichkeit, dein Know-how zur Weiterentwicklung unserer HR-Beratungsinstrumente einzusetzen. ‒ +
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