Die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mitarbeitergruppen wird professionell durchgeführt, inklusive aller Nacharbeiten. Als Ansprechpartner stehen wir unseren Mitarbeitern rund um das Thema Entgeltabrechnung zur Verfügung. Wir erfassen Vertrags- und Stammdatenänderungen sowie legen neue Beschäftigte im SAP-System an. Die Zeitwirtschaft wird sorgfältig erfasst und gepflegt, ebenso wie die betriebliche Altersvorsorge betreut, organisiert und durchgeführt wird. Voraussetzungen für die Position beinhalten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Sozialversicherung und Lohnsteuer sowie idealerweise Erfahrung mit betrieblicher Altersvorsorge und SAP HR. Wir sind ein gesundes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Branche. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits
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