Wir planen, setzen um, überwachen und optimieren Recruiting-Kampagnen in sozialen Medien wie Facebook und Instagram sowie SEA-Kampagnen in Google und möglicherweise auch Bing. Nebenbei übernehmen wir Aufgaben und Projekte im Active Sourcing, Bewerbermanagement und Ausschreibungsmanagement. Wir nehmen an Projektbriefings und Team-Meetings teil und haben ein gutes Verständnis für Online-Marketing. Wir verfügen über Expertise in Social-Media-Kampagnen und Suchmaschinenoptimierung (SEO), kennen Tools wie den Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads und Google Analytics und sind IT-affin sowie pragmatisch. Wir haben eine Hands-On-Mentalität, sind neugierig und begeistert von Neuem. Unsere kommunikativen Fähigkeiten sind gut und wir arbeiten strukturiert und selbstmotiviert. Wir sind offen, teamorientiert und haben Freude an der täglichen Arbeit. Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in der Personalberatung, hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit. Es besteht die Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und Einfluss auf die tägliche Arbeit zu nehmen. Eine gründliche Einarbeitung wird geboten und es gibt Spaß bei der Arbeit, wenig Administration und viel Gestaltungsspielraum. Bitte kontaktieren Sie uns vorab unter der Telefonnummer 0521 9117790 für weitere Informationen. ‒ +
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