Abites Hr Solutions Gmbh Jobs und Stellenangebote

abites hr solutions GmbH & Co. KG | Mannheim

Als Leiter/in (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen in diesem Bereich. Dabei müssen Sie das Produktionsprogramm, den Material- und Ressourcenbedarf überwachen und abstimmen. Die Kommunikation und Koordination zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion liegt in Ihren Händen. Sie erkennen Potenziale und optimieren die Schnittstellenprozesse. Zudem erarbeiten Sie Fertigungsstrategien und verbessern planungsrelevante Systemdaten. Mit Ihrer Unterstützung wird die werksübergreifende Weiterentwicklung der eingesetzten Planungssysteme aktiv vorangetrieben. Bei uns erwartet Sie ein namhaftes Unternehmen, eine persönliche Betreuung und Beratung während des Einsatzes und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung nach kurzer Einarbeitungszeit.

abites hr solutions GmbH & Co. KG | Ludwigshafen

Wir suchen eine/n Personalreferent/in bzw. Personalrecruiter/in in Ludwigshafen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die aktive Ansprache von Bewerbern per Telefon, E-Mail und Post, die Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie die Terminkoordinierung für Vorstellungsgespräche. Zudem identifizieren und gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte, fungieren als Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und erstellen Kandidatenprofile. Auch der Kontakt zum Arbeitgeberservice und Personalvermittlern gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Professionals sind willkommen, solange Sie unternehmerisch denken, lösungsorientiert handeln und eine hohe Kommunikationskompetenz besitzen.

abites hr solutions GmbH & Co. KG | Ludwigshafen

Wir suchen eine erfahrene Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung in Ludwigshafen. Zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung in Landwehr L1 und Win LOG sowie die Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten. Sie sollten zudem Kenntnisse in der Zeitwirtschaft haben und in der Lage sein, Personalakten zu führen und zu revisieren. Die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen sowie die Überprüfung der abrechnungsrelevanten Daten sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse der MS Office-Programme werden vorausgesetzt. Eine langfristige Beschäftigung in einem innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie.